Modular Finance levererar verktyg till aktörer inom finansbranschen med syfte att skapa effektivitet och transparens på kapitalmarknaden. Vi står inför en spännande expansion vidare i Norden och Storbritannien, och söker nu en People Manager för ett vikariat som vill kliva in och bli en av oss. Det här är en roll för dig som är trygg i din kunskap, prestigelös som person och som vill jobba i ett bolag där vi värdesätter teamkänsla, egna initiativ och korta beslutsvägar.

Om oss

Vi är ett stabilt, snabbväxande och entreprenöriellt SaaS-bolag inom finans med drygt 85 anställda. Det innebär ett högt tempo, mycket ansvar från start och stor frihet att forma sin egen roll och utveckling. På Modular Finance motiveras vi av kundnytta, möjligheten till att ta egna initiativ och att jobba i en miljö där mycket händer!

Om tjänsten

Som People Manager kommer du att stötta våra ledare och medarbetare i Sverige, Finland och UK i samtliga HR-relaterade frågor. Uppdraget omfattar hela HR-årshjulet där du självständigt ansvarar för att driva och verkställa våra processer i allt ifrån den årliga lönerevisionen till performance management. I rollen som People Manager stöttar och hjälper du även våra ledare i rekryteringsprocessens alla steg, besvarar arbetsrättsliga frågor, är behjälplig i rehabiliteringsärenden och säkerställer att vi har en god arbetsmiljö där våra kollegor trivs. I denna roll ansvarar du även för en del av vår internkommunikation, i form av att koordinera vårt nyhetsbrev och våra Business Updates.

Utöver ovan kommer dina arbetsuppgifter även bestå av:

• Enklare Employer Branding-aktiviteter

• Onboarding / Offboarding

• Lönekartläggning

• Medarbetarundersökning

• Supervisor i vårt HR-system, Aboard

• Säkerställa att våra policys är up to date

• Huvudansvarig för att koordinera semesterplaneringen för sommar och vinter

• Upprätta anställningsavtal

• Ansvarig för våra förmåner och försäkringar

Din profil

För att lyckas i denna roll behöver du ha:

• Utbildning som personalvetare/HR eller motsvarande

• Erfarenhet av brett HR-arbete, exempelvis som HR Business Partner, HR Generalist, HR-ansvarig eller liknande. Du är van vid att arbeta operativt och har ägt och drivit HR-processer från början till slut.

• Trygghet i att självständigt stötta chefer inom exempelvis arbetsrätt och medarbetarsamtal

• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i såväl tal som skrift

• Vana av snabbrörliga miljöer med många parallella initiativ

Som person är du självgående, strukturerad och van vid att prioritera din egen tid och driva dina frågor framåt, då du är vår enda dedikerade HR-resurs. Du är nyfiken, initiativtagande, drivs av ansvar i en bred roll och har lätt för att skapa förtroende. Utöver det är du prestigelös, har en hög integritet och trivs i en vardag där tempot är högt och planeringen snabbt kan behöva justeras. Du har inga problem att samarbeta över avdelningsgränser och har en god förståelse för hur HR-arbetet bidrar till verksamhetens affärsmässiga mål.

Vad vi erbjuder

• En arbetsplats som främjar lärande och kunskapsspridning inom vårt område

• Stark teamkänsla och gemensamma bolagsaktiviteter såsom AW:s och större event

• Ett stabilt bolag med konkurrenskraftig lön, tjänstepension, friskvårdsbidrag, sjukförsäkring och vårdförsäkring

Anställningsform: Vikariat om mer än ett år

Startdatum: Maj/Juni 2026

Placering: Stockholm. Vi tillämpar en hybridmodell med 5 valfria remotedagar i månaden.

Välkommen att ansöka!

Urvalet kommer att ske löpande, så vänta inte med din ansökan. Vid frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Nathalie Erlingcarl, People Manager, på nathalie.erlingcarl@modularfinance.se.

Vi kommer att svara på alla ansökningar!